Experte für Personalmanagement und Unternehmenswachstum
Christoph Poos hat mehr als 38 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Familienunternehmen, die alle zu den Hidden Champions der Bundesrepublik zählen und weltweit aktiv sind. Seine Tätigkeit startete aufgrund seiner Studienschwerpunkte im Bereich Controlling. Im Anschluss daran übernahm er Verantwortung im Vertrieb von Produkten der Investitionsgüterindustrie und realisierte weltweit namhafte Projekte für die Verkehrsindustrie. Im Zuge des Unternehmenswachstums des Familienunternehmens übernahm er anschließend die weltweite Verantwortung für den Bereich Personal und setzte dies erfolgreich bei zwei weiteren namhaften, ebenfalls familiengeführten Unternehmen fort.
Christoph gibt Dir praxiserprobte Anregungen und wird Dich auch gerne im 1:1 bei individuellen Fragestellungen unterstützen.
Aus seiner nahezu 20-jährigen Erfahrung im Bereich Personalwesen hat er umfangreiche Kenntnisse in der Personalarbeit von Unternehmen. Personalarbeit beginnt bei der richtigen Planung der Kapazitäten und Kosten, geht weiter mit der Definition des Anforderungsprofils – also welche Beschäftigten benötigt werden und welche Kompetenzen diese Person mitbringen sollte – und führt selbstverständlich zu einem Arbeitsvertrag, der alle rechtlichen Aspekte des deutschen Arbeitsrechts abdeckt. Danach spielen die Personalentwicklung und die Betreuung der Führungskräfte eine genauso wichtige Rolle wie das Employer Branding und das Talentmanagement. Zunächst sind jedoch die Basics zu legen, und dabei wird er Dich in seinen Workshops unterstützen.
Sein Credo ist: Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten.
